วัฒนธรรมองค์กร
head_banner

วัฒนธรรมองค์กร

ยูฟา กรุ๊ป

แนวคิดการพัฒนา:ไม่ให้ท็อป 500 ทำ 500 ปี

YUFA ยึดมั่นในเส้นทางคุณภาพสูงและระดับไฮเอนด์ ผ่านการพัฒนาและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันหลัก เสริมสร้างแบรนด์ของบริษัท มุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบ และไล่ตามความสมบูรณ์แบบ

ค่านิยมหลัก:ความซื่อสัตย์ สุจริต ความภักดี ความกตัญญูกตเวที

จิตวิญญาณองค์กร:ในทางปฏิบัติ นวัตกรรม การพัฒนา และ win-win

ความรับผิดชอบขององค์กร:ช่วยให้พนักงานเติบโตให้บริการลูกค้าด้วยใจจริงใส่ใจกับการรักษาสิ่งแวดล้อมคืนสู่สังคมอย่างแข็งขัน

นโยบายคุณภาพ: 100% อัตราการผ่านการผลิต;อัตราการผ่านโรงงาน 100%;คุณภาพคือตัวตนของเรา

แนวคิดการบริการ:ทุกธุรกิจเป็นอุตสาหกรรมการบริการทุกคนเป็นพนักงานเสิร์ฟใส่ใจทุกรายละเอียดเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

ภารกิจขององค์กร:เน้นธุรกิจอลูมินา ศึกษาเทคโนโลยีเซรามิก ให้บริการลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์และบริการอย่างมืออาชีพ


X